С каких доходов удерживают алименты
Алименты удерживают почти со всего, что человек получает как доход: с зарплаты, премий, отпускных, пенсии, стипендии, пособия по безработице и доходов предпринимателя. Не удерживают с компенсаций вроде командировочных и с большинства пособий на детей. С выходного пособия удерживают, если оно больше среднемесячного заработка, а по возмещению вреда здоровью акты расходятся — об этом ниже.
Состав доходов, с которых считаются алименты, задаёт постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092 — etalonline.by «О видах заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов». Оно издано на основании ст. 95 КоБС, и утверждённый им перечень состоит из трёх разделов: заработок по основному месту работы и совместительству, доходы от работы, которая совместительством не считается, и другие виды дохода.
От какой суммы считают
Не от начисленной зарплаты. Пункт 2 постановления № 1092: удержание производится с заработка, причитающегося плательщику, после удержания подоходного налога и обязательных страховых взносов в ФСЗН. Для индивидуального предпринимателя на подоходном налоге — с дохода, уменьшенного на уплаченный подоходный и документально подтверждённые расходы; на едином налоге — с выручки, уменьшенной на уплаченный единый налог и такие же расходы.
Что попадает под удержание, а что нет
Ниже — виды выплат, о которых спрашивают чаще всего. У каждой строки указан пункт перечня или статья закона, по которой она решается.
| Выплата | Удерживают | Основание и оговорки |
|---|---|---|
| Оклад, тарифная ставка, сдельный заработок | Да | П. 1.1 перечня. В том числе оплата в процентах от выручки. |
| Надбавки и доплаты | Да | П. 1.2: за совмещение, классность, выслугу лет, ночное время, вредные условия, вахтовый метод. |
| Премии и вознаграждения | Да | П. 1.4 — регулярные и периодические, предусмотренные системой оплаты труда, и по итогам работы за год. |
| Отпускные | Да | П. 1.9 — средний заработок за время трудового и социального отпусков. |
| Компенсация за неиспользованный отпуск | Только в одном случае | П. 1.9 и ст. 109 Закона № 439-З: удерживают, если при увольнении выплачивается компенсация за несколько неиспользованных отпусков, соединённых за несколько лет. Обычная компенсация при увольнении — нет. |
| Больничный, декретные, пособие по уходу до 3 лет | Только по судебному постановлению | П. 1.5 перечня и ст. 104 Закона № 439-З. По заявлению плательщика или по соглашению — не удерживают. |
| Материальная помощь | Да, кроме перечисленной | П. 1.11. Не удерживают с помощи на санаторно-курортное лечение ребёнка, при стихийном бедствии, пожаре, хищении, увечье, рождении ребёнка, регистрации брака, болезни или смерти плательщика либо его близких родственников. |
| Выходное пособие при увольнении | Если больше среднемесячного заработка | П. 1.10 и ст. 109 Закона № 439-З: удерживают «с выходного пособия, если размер пособия превышает среднемесячный заработок». Со всей суммы или только с превышения — текст прямо не говорит, см. ниже. |
| Командировочные | Нет | Ст. 109 Закона № 439-З — компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, направлением на работу в другую местность. |
| Оплата по гражданско-правовому договору | Да | П. 1.19 перечня. |
| Пенсия | Да, кроме надбавки на уход | П. 3.1 перечня. Из пенсии удерживают не более 50 %, предел считается за вычетом надбавки на уход (ст. 108 Закона № 439-З). |
| Стипендия | Да | П. 3.2 — независимо от источника выплаты. |
| Пособие по безработице | Да | П. 3.3 перечня. |
| Доходы предпринимателя | Да | П. 3.4. База — доход за вычетом уплаченного налога и документально подтверждённых расходов (п. 2 постановления). |
| Доход от сдачи имущества в аренду | Да | П. 3.5 перечня. Дивиденды и выплаты по паям — п. 3.6. |
| Государственные пособия семьям с детьми | Нет | Ст. 109 Закона № 439-З. Исключение по ст. 104 того же закона — пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до трёх лет: с них удерживают по судебному постановлению. |
| Возмещение вреда жизни и здоровью | Акты расходятся | Ст. 109 Закона № 439-З запрещает обращать на него взыскание (там же — пособие на погребение и чернобыльские выплаты). Но перечень № 1092 включает в базу выплаты в размере утраченного заработка при трудовом увечье (п. 1.12) и возмещение морального вреда (п. 3.11). Удержат ли с такой выплаты, лучше заранее уточнить у нанимателя или судебного исполнителя. |
| Алименты, которые получает сам плательщик | Нет | Ст. 109 Закона № 439-З — на алименты на несовершеннолетних детей взыскание не обращается. |
Перечень раздела 1 сформулирован через «в том числе», то есть открыт: выплата, прямо в нём не названная, ещё не означает, что алименты с неё не удержат. Разделы 2 и 3 закрытые. Формулировка о выходном пособии допускает два прочтения — со всей суммы или только с превышения над среднемесячным заработком; официального разъяснения на этот счёт нет.
Пример
-
Складываем то, что входит в базу: оклад, премия и отпускные. Командировочные не входят — ст. 109 Закона № 439-З.
1 400,00 + 300,00 + 600,00 = 2 300,00 -
Вычитаем подоходный налог и взнос в ФСЗН — алименты считаются с суммы после них (п. 2 постановления № 1092).
2 300,00 − 13 % − 1 % = 1 978,00 -
Берём долю на одного ребёнка — 25 % по ст. 92 КоБС.
1 978,00 × 25 % = 494,50 - Сверяем с минимумом для трудоспособного родителя — 50 % прожиточного минимума, то есть 265,19 руб.; суд может этот минимум снизить (ст. 92 КоБС). Доля больше, значит взыскивают её.
Сколько удержат из зарплаты в вашем случае — считает калькулятор алиментов. Сколько всего можно удержать из заработка по всем документам сразу, разобрано отдельно: см. предел удержаний из зарплаты.
Частые вопросы
Вопросов: 6
Удерживают ли алименты с отпускных?
Да. Средний заработок за время трудового и социального отпусков прямо назван в перечне (п. 1.9). А вот компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении — нет: исключение сделано только для случая, когда при увольнении выплачивается компенсация за несколько неиспользованных отпусков сразу, соединённых за несколько лет.
Удерживают ли алименты с больничного?
С пособия по временной нетрудоспособности алименты удерживают, но только по судебному постановлению о взыскании алиментов (п. 1.5 перечня и ст. 104 Закона «Об исполнительном производстве»). По добровольному заявлению плательщика или по нотариальному соглашению — не удерживают. То же правило действует для пособий по беременности и родам и по уходу за ребёнком до трёх лет.
Удерживают ли алименты с премии?
С премий и вознаграждений, имеющих регулярный или периодический характер и предусмотренных системой оплаты труда, а также с премии по итогам работы за год — да (п. 1.4). Разовая выплата, не входящая в систему оплаты труда, попадает под п. 1.6 как выплата единовременного характера, и алименты с неё тоже удерживаются, если это не компенсационная выплата, предусмотренная законодательством.
Удерживают ли алименты с пенсии?
Да, со всех видов пенсий и с установленных надбавок, повышений и доплат к ним — кроме надбавки на уход (п. 3.1 перечня). Из пенсии на алименты может удерживаться не более 50 %, и предел считается за вычетом надбавки на уход (ст. 108 Закона «Об исполнительном производстве»).
Удерживают ли алименты с командировочных?
Нет. В перечне видов заработка командировочные не названы, а ст. 109 Закона «Об исполнительном производстве» прямо запрещает обращать взыскание на компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, амортизацией личного инструмента и другие трудовые компенсации.
Удерживают ли алименты с детского пособия?
Нет. На государственные пособия семьям, воспитывающим детей, взыскание не обращается (ст. 109 Закона «Об исполнительном производстве»). Исключение — случаи ст. 104 того же закона: по судебному постановлению о взыскании алиментов удержание возможно из пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком до трёх лет. С остальных детских пособий алименты не удерживают вовсе.
Под эти условия не подошёл ни один вопрос.
Похожие материалы
Это справочная информация, а не юридическая консультация. Юридическую силу имеют исключительно нормативные правовые акты Республики Беларусь — подробнее на странице правовой информации.